本気で組織戦略を考えてみませんか【ひととき通信】

■中小企業が成長・継続する仕組み
企業の目的を果たすため、理念のもと、一丸となって経営目標の達成につなげます。目標達成の手段、まさに実践のために必要になるのが「組織」であり「組織戦略」です。従業員が1人でもいれば考えなければいけないことがあります。

◆強い組織とは◆
一、会社の方針・判断基準が社員一人ひとりに浸透している
一、スキルやモチベーション、自立性が高い
一、社員同士のコミュニケーションが円滑

経営理念


経営戦略


組織戦略


戦略:会社の継続・発展のための実践

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経営目標の達成!


組織戦略あればこそ!
◆人材育成 3つのカギ◆
一、会社の考え方に共感してもらえる人材を育成
一、熱意(やる気)を持った人材を育成
一、能力の高い人材を育成



提供:人事労務マネジメント ひととき

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